(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)경북교육청은 1월 10일 사립유치원 인사업무 지원을 위해‘사립유치원 교원 인사업무 매뉴얼’을 제작하여 보급했다고 밝혔다.
앞서 지난 7일에는 도내 22개 특수교육지원센터에 ‘경북 특수교육 지원센터 표준 업무 매뉴얼’을 제작·보급했다.
‘사립유치원 교원 인사업무 매뉴얼’은 그동안 인사업무에 어려움을 겪는 사립유치원 교원들에게 인사지침을 처음으로 마련하여 지원함으로써 교원의 업무경감에 초점을 두고 제작했다.
주요 내용은 교원임용, 원장 자격인정 제도, 기간제교사, 교원 복무, 휴직과 복직, 교원징계, 호봉 등 사립유치원 인사업무에 꼭 필요한 내용에 대한 법령과 절차, 참고서식 등을 수록했다.
사립유치원의 인사업무를 현장에서 손쉽게 활용할 수 있도록 매뉴얼은 도교육청 홈페이지 자료실에도 탑재하여 현장의 활용도를 높일 계획이다.
이양균 유초등교육과장은“이번 인사업무 매뉴얼이 사립유치원의 인사업무 고충을 해결하는 데 많은 도움이 되기를 바라며, 인사 관련 연수도 시행하여 사립유치원 업무개선을 위해 노력하겠다.”고 말했다.
이번 보급된 ‘경북 특수교육 지원센터 표준 업무 매뉴얼’은 총 152쪽 분량으로 총 5개 챕터 ▲특수교육지원센터 운영 개관 ▲특수교육 지원 ▲특수교육 관련서비스 지원 ▲특수교육 보조인력 지원 ▲특수교육지원센터 운영 및 관리, 27개 세부사업에 대한 업무처리 매뉴얼이 수록되어 있다.
특히 특수교육지원센터 근무 교사들이 업무처리에 어려움을 많이 느꼈던 ‘방과후 특기·적성 교육비 업무’와 ‘치료지원비 업무’에 대한 구체적인 처리 절차를 잘 안내하고 있다는 평가를 받고 있어, 특수교육지원센터 근무자들의 업무능력 향상에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
또한 경북교육청은 2022년 2월까지 특수교육지원센터 근무 교사 배치를 마무리하고, 센터 교사들을 대상으로 하는 표준 업무 매뉴얼에 대한 설명회를 개최할 예정이다.
최원아 교육복지과장은 “특수교육지원센터 근무 교사들의 전문성을 신장할 수 있는 방법들을 지속적으로 발굴하여, 특수교육대상 학생 및 학부모들에게 질 높은 특수교육을 제공하겠다.”고 밝혔다.
